Суть бизнеса
Доход
Один из волнующих моментов — каковы же доходы на предлагаемой нами должности?
Сколько и за что?!
За свою работу координатор получает комиссионное вознаграждение, которое зависит от объема продаж личной группы (и количества ее участников).
Но на данный момент действует специальная программа для новых координаторов, гарантирующая постоянный доход!
Начисление дохода происходит на карту/счет банка Координатора. Открытие Индивидуального Предпринимательства (ИП) не является обязательным условием для начисления дохода.
При сотрудничестве как физическое лицо - обременение по уплате налогов и обязательных взносов от дохода Координатора берет на себя компания. Удерживается 21,32% в ПФР и 13% НДФЛ.
При сотрудничестве как ИП - обременение по уплате налогов и обязательных взносов от дохода Координатора берет на себя сам ИП (6% от дохода в НФС, 27 000 руб. в год фиксированный взнос в ПФР если доход годовой не превысил 300 000 руб. Если годовой доход превысил 300 000 руб, то выплата в ПФР составит 27 000 руб + 1% от суммы превышения)
Комиссионное вознаграждение
в виде процента от продаж группы своих представителей и (или) прямых покупателей, координатор получает по итогам каждой кампании. В течение года координатор AVON получает 17 таких выплат (по числу кампаний). Размер комиссионного вознаграждения зависит от статуса координатора, количества представителей, разместивших заказ и объёма продаж своей группы. Кроме того, по мере развития структуры координатора, он получает дополнительный процент с продаж групп координаторов своей структуры.
Выплата комиссионных производится по окончании каждой кампании. Одна кампания длится 3 недели. Всего в году 17 кампаний, т.е. выплата вознаграждения - 17 раз за год.
Компания Avon активно поддерживает новых Координаторов дополнительными выплатами. Кроме прямых комиссионных за объемы продаж вашей группы, компания выплачивает бонусы за активную работу.
Для получения дохода от компании Avon
необходимо выполнять 3 условия:
1. Личный товарооборот Координатора на сумму 1600 рублей и более по ценам каталога (от личного заказа минусуется скидка 20-30%)
2. Наличие 5 активных Представителей в 1 линии Координатора. Активный Представитель - представитель, разместивший заказ на любую сумму в каталоге квалификации.
3. Достижение Группового Товарооборота (ГТО) с 3х поколений структуры Координатора включая и личный товарооборот Координатора в зависимости от уровня Маркетинг плана компании. Минимальный ГТО, при котором происходит первое начисление вознаграждения 15 000 рублей Младший Координатор.
В первый год сотрудничества Координатор проходит ступени программы БЫСТРЫЙ СТАРТ БОНУС или МЕГА СТАРТ БОНУС.
Маркетинг план компании AVON
Второй и последующие года сотрудничества Координатора с компанией Avon его доход составляет % от группового товарооборота 1,2 и 3 линий его структуры согласно ступени, достигнутой по Маркетинг Плану.
ВАЖНО!
План развития
1 линия = 5 координаторов
2 линия = 5*5= 25 координаторов
3 линия =25*5 = 125 координаторов
Итого 155 координаторов умножим на минимальный заказ 1600 р = 248000 р.
Младший Лидер с зарплатой от 10 000 р + лидерский бонус 5000 р.
Старт бонус взят в любом случаи
+ 25 000 р Премиум бонуса